Топ 10 самых высокооплачиваемых руководителей
Рейтинг основан на данных из Bloomberg Pay Index, который отслеживает вознаграждение 100 самых высокооплачиваемых руководителей в соответствии с данными, представленными регуляторам США. Индекс Bloomberg состоит из зарплат, бонусов, опционов на акции и других пособий, полученных руководителями в 2018 году.
Стоит отметить, что опционы на акции составляют значительную часть вознаграждения топ-менеджера, а выплаты связаны с производительностью. Если руководитель не выполняет поставленные задачи, выплата уменьшается. Индекс включает вознаграждения по акциям, которые оцениваются на конец финансового года компании, а не на дату, когда они были предоставлены.
Это самые высокооплачиваемые руководители в 2018 году среди компаний, зарегистрированных на американских фондовых биржах:
1. Элон Маск, Tesla Inc (513,2 миллиона долларов)
Генеральный директор Tesla Элон Маск является самым высокооплачиваемым руководителем в Корпоративной Америке, согласно Bloomberg Pay Index. В прошлом году Маск получил 513,2 миллиона долларов в виде опционных премий. В прошлом году предприниматель-миллиардер получил мега-грант опционов, стоимость которого оценивается в 2,28 млрд долларов и распределяется на протяжении десятилетия.
Элон Рив Маск, родился 28 июня 1971 года - американский предприниматель и бизнесмен, родившийся в Южной Африке, который основал X.com в 1999 году (который впоследствии стал PayPal), SpaceX в 2002 году и Tesla Motors в 2003 году. По состоянию на декабрь 2017 года собственный капитал Элона Маска составляет 20,2 миллиарда долларов. Он заработал свой первый миллиард с продажей PayPal в 2002 году; его компания SpaceX оценивается более чем в 20 миллиардов долларов.
2. Брендан Кеннеди, Tilray Inc (256 миллионов долларов)
Большая ставка Брендана Кеннеди на марихуану оправдала себя, когда Тилрей стала первой компанией по производству каннабиса, котирующейся на американской фондовой бирже. Кеннеди получил общую компенсацию в размере 256 миллионов долларов. Она состояла из 425 тысяч долларов США в виде зарплаты, 425 тысяч долларов в виде бонусов, 11,3 миллиона долларов в виде опционных премий и ошеломляющих 243,9 миллиона долларов в виде премий перед IPO. Акции Tilray дебютировали по цене 17 долларов и взлетели до 70 долларов к концу 2018 года.
Брендан Кеннеди является президентом, главным исполнительным директором и директором Tilray, Inc. с января 2018 года также является председателем совета директоров. Он является генеральным директором и директором Tilray Canada Ltd. с 2013 года. Кеннеди является соучредителем в Privateer Holdings, Inc.
3. Боб Айгер, Walt Disney (146,6 млн. долларов)
Айгер неизменно входит в число самых высокооплачиваемых руководителей на протяжении многих лет, и он этого заслуживает. Под его руководством рыночная стоимость Уолта Диснея взлетела на 433%. Огромный разрыв между компенсацией Айгера и выплатой 46 000 долларов среднему работнику Диснея вызвал шквал критики. В 2018 году он получил 2,9 млн. долларов в виде заработной платы, 18 млн. в виде денежных премий, 8,6 млн. в виде акций, 7,7 млн. опционов и 108,3 млн. в качестве вознаграждения.
Он был назначен президентом и исполнительным директором Disney в 2000 году, а затем сменил Майкла Эйснера на посту генерального директора в 2005 году, после того как Рой Э. Дисней предпринял успешные усилия, чтобы встряхнуть руководство компании. За время работы Айгера, Дисней расширил список интеллектуальной собственности компании и свое присутствие на международных рынках, Дисней приобрел Pixar в 2006 году за 7,4 миллиарда долларов, Marvel Entertainment в 2009 году за 4 миллиарда долларов, Lucasfilm в 2012 году за 4,06 миллиарда долларов и кинокомпанию Fox в 2019 году за 71,3 миллиарда долларов, а также произошло расширение тематических парков компании.в Восточной Азии, с введением гонконгского Диснейленда и Шанхай Дисней Резорт в 2005 и 2016 годах соответственно.
4. Тим Кук, Apple ($ 141,6 млн. долларов)
Генеральный директор Apple Тим Кук в прошлом году получил 141,6 миллиона долларов. В 2018 году Apple выдала ему 126 миллионов долларов на основе ограниченных акций, он получил еще 12 миллионов долларов в виде бонуса, 3 миллиона долларов зарплаты и других привилегий на сумму 682 тысячи долларов.
В 2014 году Кук стал первым генеральным директором среди компаний входящих в Fortune 500, публично заявившим, что он гей. Кук также входит в состав советов директоров Nike и является попечителем университета Дьюка. В марте 2015 года он сказал, что планирует пожертвовать все свое состояние на благотворительность.
5. Найкш Арора, Palo Alto Networks (130,7 млн. долларов)
Найкш Арора покинул группу SoftBank, чтобы в прошлом году присоединиться к Palo Alto Networks в качестве ее исполнительного директора. Калифорнийская фирма по кибербезопасности предоставила ему акции компании. Хотя его компенсация в Palo Alto Networks в прошлом году составляла 130,7 миллиона долларов, она была ниже 300 миллионов долларов, которые он получил, работая в SoftBank. В 2018 году он получил 156 тыс.долларов в виде заработной платы, 206 тыс.долларов в виде бонусов, 39,4 млн. в виде премий за акции, 72 млн. в качестве вознаграждения за опционы и 19 млн. в качестве вознаграждения за начало работы на новом месте.
6. Дэвид Заслав, Discovery Inc (122 млн. долларов)
Дэвид Заслав является генеральным директором медиа-гиганта Discovery Inc с 2007 года. В прошлом году он подписал новый контракт, который значительно увеличил его компенсацию. В 2018 году он получил 3 миллиона долларов в виде заработной платы, 9 миллионов долларов в виде бонусов, 15,3 миллиона долларов в виде фондовых наград, опционов на 30 миллионов долларов и в виде вознаграждения в размере 64,2 миллиона долларов.
Заслав провел почти два десятилетия в NBC, где работал над разработкой и запуском CNBC, MSNBC и обсуждением сделок от имени NBCU с DirecTV, Comcast и Time Warner. Будучи президентом компании Cable and Domestic TV и New Media Distribution, он руководил распространением контента по всем видам телевидения, вел переговоры о кабельной и спутниковой трансляции сетей NBC Universal, в том числе заключил соглашение с ведущим кабельным оператором Comcast.
Заслав возглавил Discovery в январе 2007 года. Под его руководством в 2008 году Discovery начал свою деятельность в качестве публичной компании на фондовой бирже Nasdaq. С тех пор рыночная капитализация Discovery выросла с менее чем 6 миллиардов долларов до примерно 18 миллиардов долларов. В 2016 году компания объявила о рекордной выручке и прибыли благодаря сильным дистрибьюторским соглашениям.
7. Джеймс Хеппельманн, PTC Inc ($ 71,5 млн. долларов)
Хеппельманн является президентом и генеральным директором бостонской компании PTC, компании занимающейся производством программного обеспечения и услугами. В прошлом году он заработал в общей сложности 71,5 миллиона долларов. Он получил зарплату в размере 800 000 долларов, бонус в размере 961 000 долларов, 27,2 миллиона долларов в виде вознаграждений за акции и 42,5 миллиона долларов в качестве вознаграждений.
8. Стивен Шварцман, The Blackstone Group ($ 69,1 млн. долларов)
Стивен А. Шварцман является председателем, генеральным директором и соучредителем Blackstone, одной из ведущих в мире инвестиционных компаний с активами под управлением 512 млрд долларов (по состоянию на 31 марта 2019 года). Шварцман принимал участие во всех этапах развития Blackstone, которую он основал в 1985 году, вместе с бывшим председателем и главным исполнительным директором Lehman Brothers и министром торговли США Питом Петерсоном. По состоянию на декабрь 2018 года его личное состояние оценивается в 12,4 млрд долларов. Согласно Bloomberg он получил премии в размере 69,1 млн долларов в 2018 году, а также зарплату в 350 тыс. долларов.
Шварцман учился в школьном округе Абингтона в пригороде Филадельфии и окончил старшую среднюю школу Абингтона в 1965 году. Он учился в Йельском университете, где он был частью тайного общества Череп и Кости с Джорджем Бушем. После окончания в 1969 году он некоторое время служил в резерве армии США.
9. Гамильтон Э. Джеймс, The Blackstone Group (66,24 миллиона долларов)
Гамильтон Эванс "Тони" Джеймс является исполнительным вице-президентом инвестиционного гиганта The Blackstone Group. В прошлом году он получил зарплату в 350 тысяч долларов, бонус в размере 28,8 миллионов долларов и проценты на сумму 36,8 миллионов долларов. Он присоединился к Blackstone в 2002 году и занимал множество должностей в компании, включая президента и финансового директора. Джеймс также является председателем Costco с августа 2017 года. Джеймс хорошо известен в финансовой индустрии своим эффективным стилем управления. Ему приписывают реорганизацию управления Blackstone и создание исполнительного комитета в компании.
10. Стив Анджел, Linde PLC (66,2 млн. долларов)
Химический гигант Linde Plc, зарегистрированный на NYSE, был образован после слияния Linde AG и Praxair в прошлом году. Стивен Анджел был исполнительным директором Praxair более десяти лет и после слияния стал генеральным директором Linde Plc. В 2018 году он получил 48,9 млн. долл. США в качестве выходного пособия в Praxair, 6,1 млн. долл. в виде опционных премий, 6 млн. долл. акций, бонус в 3,6 млн. долл. и зарплату в 1,4 млн. долл. США.
